TilnÆrminger
Key Resources Consulting henter inspirasjon fra et mangfold av fagretninger, kompetansemiljøer og enkeltpersoner.
Noen hovedtilnærminger som vi tror kjennetegner vår måte å arbeide på:
Det handler om mennesker
Styrets viktigste oppgave er å ansette den riktige administrerende direktør. Administrerende direktørs viktigste oppgave er å ansette den riktige ledergruppen. Og slik kunne vi fortsatt. I en tid hvor konkurransefortrinn skapes mer og mer gjennom de riktige menneskene, settes det nye krav til ledelse og samarbeid.
Fra ord til handling
Vår viktigste oppgave er å bistå virksomheter med å utvikle og gjennomføre sine strategier. Vi forsøker særlig å skape gjennomføringskraft gjennom organisasjonens «key resources» enten de er ansatte, kunder eller samarbeidspartnere.
Den nordiske ledelsesmodellen
Vi føler oss hjemme i det som omtales som den nordiske ledelsesmodellen. Noen kjennetegn ved denne modellen finner du i rammen til høyre på denne siden.